En France, les personnes âgées de 60 ans ou plus sont aujourd’hui 15 millions. En 2030, elles seront 20 millions !
L’allongement de la vie est une chance, non seulement pour les aînés et leurs familles, mais aussi pour la société dans son ensemble. Ces années supplémentaires sont l’occasion d’avoir de nouvelles activités, tout en continuant d’apporter de précieuses contributions à sa famille et à son entourage.
Au fil du temps, du passage de la fin du projet professionnel (départ en retraite) au début du projet personnel, de la vie de retraité (e) « senior », vivant en toute autonomie, à l’entrée éventuelle en institution, la vie en EHPAD, la fin de vie, à chacun de ces changements, la sophrologie a sa raison d’être et accompagne les personnes en leur apportant, dans une conscience sereine de leur vieillissement, une qualité de vie pleine d’optimisme et de positif. La sophrologie, dans sa démarche éducative et prophylactique, a le pouvoir d’agir sur tous les âges, de la naissance à la fin de vie. En ce qui concerne le troisième, le quatrième âge et le grand âge, de nombreux programmes sophrologiques ont été conduits, et tous démontrent leur efficacité dans l’action de prévention des effets du vieillissement et de la sédentarité, qu’ils soient fonctionnels, psycho-sociaux ou cognitifs.
Nous nous appuyons sur le pôle formation professionnelle continue de l’ILQVT, et son groupe d’experts travaillant avec ces publics pour proposer un parcours de formations à l’intention des sophrologues qui souhaitent s’investir dans ce secteur d’activité. Ce parcours est organisé en fonction des différents publics concernés et des différents besoins et changements auxquels ils doivent faire face
Cette formation s’adresse à tout sophrologue déjà en exercice (qui a terminé sa formation initiale) et qui souhaite diversifier son activité ou s’engager dans un cursus spécialisé dans la domaine des seniors.
✔️ Adapter sa pratique de sophrologue aux caractéristiques de la personne âgée
✔️ Savoir proposer et animer le programme SOSENA « Sophrologie et Seniors Actifs »
Une prise en charge est possible par le FIFPL, renseignez-vous. Cette formation répond à tous les critères
Chaque stagiaire bénéficiera d’un accès à un groupe fermé permettant les échanges entres stagiaires ayant suivi la même spécialisation
Sur ce module nous appliquons le principe de « révisant ». Ainsi chaque participant pourra refaire tout ou partie du module une seconde fois pour renforcer certains points théoriques ou pratiques. Sous réserve de places disponibles.
Niveau requis : Sophrologue certifié ou en cours de certification
Programme
Odette Sangaré
Sophrologue (DU Université de médecine de Saint Etienne et certificat IFS)
Consultant formatrice en management de la qualité de vie au travail à l’INSTITUT LUXEMBOURGEOIS de la Qualité de Vie au Travail (Prix national de santé et sécurité au travail 2020)
Experte pour la House of Training (Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie à Luxembourg) en management de la qualité de vie au travail
Présidente de l’APGS (Association de prévention et de gestion du stress chronique pour le Luxembourg et la Grande Région
Distanciel : ZOOM
Présenciel : A venir
Dates 2022
7, 8 et 9 sept. 2022
590 EUR
dont 150 EUR à l’inscription
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